La Grandezza di un’Azienda si misura nella Qualità della sua Leadership, nelle Competenze del Personale e nella Formazione Ferroviaria

Nel settore ferroviario, la grandezza di un’azienda si valuta anzitutto dalla qualità della sua leadership, dalla valorizzazione delle competenze del personale e dall’investimento nella formazione ferroviaria.

Un’azienda di valore è quella che comprende come queste componenti siano fondamentali per garantire l’eccellenza operativa, la sicurezza e l’innovazione. Solo attraverso la costruzione di un sistema formativo solido, che integri conoscenze tecniche e capacità umane, si può evitare di esporre persone e infrastrutture a rischi che potrebbero avere conseguenze negative.

Da qui nasce il convegno “Lo sviluppo della formazione e della cultura nei trasporti”, tenutosi il 28 novembre 2024 a Roma, uno spazio di confronto sulle esigenze formative degli operatori ferroviari e sul ruolo del Collegio Ingegneri Ferroviari Italiani (CIFI) nel supportare la crescita di una cultura dell’eccellenza.

Attraverso la formazione, contribuire a mitigare i rischi legati all’errore umano e puntare all’eccellenza.

L’evento ha coinvolto rappresentanti alcuni dei principali operatori ferroviari italiani:

Gestori Infrastruttura, tra cui:

• RFI;
• Ferrovie Nord Milano;
• EAV.

Imprese Ferroviarie, tra cui:

• Trenitalia;
• Italo
• Trenord

Società d’ingegneria, tra cui:

• l’associazione di categoria OICE;
• Italferr

Le imprese di Lavori, Servizi e forniture ferroviarie, con:

• ANIE Assifer;
• Anceferr
• Aniaf

È stata ‘un’occasione unica per riflettere su come la forza del network possa contribuire ad ottimizzare la formazione professionale nel settore ferroviario.